（記者 王小敏 通訊員 劉哲）近日，市醫(yī)療保障局出臺《躺平式干部管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）和《紅黑榜制度》，對“躺平式”干部進行精準問責。

《辦法》對“躺平式”干部問責的適用范圍、情形等進行詳細規(guī)范，以工作作風、工作態(tài)度、工作擔當、工作方式、工作能力、工作實效、聯(lián)系實際、聯(lián)系群眾等8個方面為評定標準，對“躺平式”干部進行精準畫像，著力解決“問誰的責”“誰來問責”“怎么問責”等問題。

《紅黑榜制度》分為紅榜、黑榜兩個部分。工作成效突出、工作表現(xiàn)突出、勇于擔當作為、展現(xiàn)醫(yī)保形象、工作開拓創(chuàng)新、服務(wù)熱情周到的上紅榜；紀律意識淡漠、規(guī)矩意識淡薄、工作躺平擺爛、出現(xiàn)重大失誤、工作嚴重滯后、服務(wù)意識差、未按期完成工作目標、不配合工作的上黑榜?！凹t黑榜”將定期在渭南醫(yī)保微信公眾號公示，接受社會各界的監(jiān)督，確保問責落到實處，避免失之于寬、失之于軟。