（記者 彭斌 通訊員 馬明宇）近日，記者從潼關縣委組織部了解到，該縣堅持把建強鄉(xiāng)村振興干部隊伍作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的頭號工程，緊盯“訓”“儲”兩個關鍵環(huán)節(jié)精準發(fā)力，著力構建全員化、多元化、常態(tài)化培訓+后備干部儲備的“三化一儲”村級干部隊伍培育體系，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的人才保障和智力支撐。

據(jù)了解，潼關縣委組織部依托5個鎮(zhèn)街黨校，按照“政治理論+黨性鍛煉+實用技術”的教學模式，圍繞黨性教育、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容，每月對村干部進行一次全覆蓋培訓。同時，注重運用全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺、學習強國等載體，持續(xù)開展政治教育、廉政教育和能力素質(zhì)培養(yǎng)，推動培訓擴面增效。

組織多元化實地觀摩。采取“走出去、請進來”的方式，每年有計劃地組織村干部到省內(nèi)外產(chǎn)業(yè)相近、模式可學的先進地區(qū)開展實地觀摩學習，以他山之石攻本土之玉，進一步開闊思路、拓寬視野，激勵村干部開拓創(chuàng)新、真抓實干。

開展常態(tài)化擂臺賽講。常態(tài)化舉辦村黨組織書記“談思路、話發(fā)展、踐行黨的二十大”擂臺賽講活動，組織村黨組織書記圍繞基層黨建、基礎建設等六方面談思路、謀發(fā)展、促振興；每季度組織一次黨建現(xiàn)場觀摩會，交流借鑒經(jīng)驗，形成了“你追我趕”的良好工作局面。

實施“雛雁培育”工程。把選拔培養(yǎng)后備干部作為夯實村級發(fā)展的關鍵，堅持好中選優(yōu)，重點從優(yōu)秀黨員、村民代表、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責人等群體中選拔54名村級后備干部，建立健全后備人才信息庫，將后備干部培訓納入村干部培訓整體規(guī)劃，為村級干部隊伍建設注入“源頭活水”。