（記者 梁曉蔚 通訊員 張陽(yáng)）“仿車(chē)村是合并村，轄區(qū)仙峪口片區(qū)作為原來(lái)的自然村，管理起來(lái)有難度；想借助華山的客流量大力發(fā)展仙峪口的‘農(nóng)家樂(lè)’產(chǎn)業(yè)，但在實(shí)際操作中遇到諸多難題。工作犯難之時(shí)，‘新時(shí)代先鋒崗’掛職副鎮(zhèn)長(zhǎng)宋悅包聯(lián)我村，專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫了村上的大忙。”4月17日，華陰市華山鎮(zhèn)仿車(chē)村黨支部書(shū)記、主任楊紅英告訴記者。

針對(duì)年輕干部基層閱歷不深、崗位歷練欠缺、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題，華陰市以中心工作為導(dǎo)向，搭建基層“練兵場(chǎng)”，在重點(diǎn)工作領(lǐng)域設(shè)立了“新時(shí)代先鋒崗”，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔工作的若干措施（試行）》，全力構(gòu)建“選育管用”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制。去年8月，華陰市對(duì)各單位各層面年輕干部進(jìn)行摸排，經(jīng)過(guò)基層推薦、聯(lián)合審查、組織考察、會(huì)議審定等程序綜合研判，擇優(yōu)選派21名優(yōu)秀年輕干部在先鋒崗位上施展才華。同時(shí)，華陰市委組織部建立了季度座談述職、半年紀(jì)實(shí)總結(jié)、年度專(zhuān)項(xiàng)考核全鏈條管理制度，動(dòng)態(tài)了解掌握先鋒崗干部能力專(zhuān)長(zhǎng)、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)精神等方面的實(shí)際表現(xiàn)，要通過(guò)德、能、勤、績(jī)、廉各方面的考核評(píng)估，作為先鋒崗年輕干部選拔任用、職級(jí)晉升和評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。

據(jù)了解，華陰市首批設(shè)立的鄉(xiāng)村振興先鋒崗、掛職錘煉先鋒崗、項(xiàng)目招商先鋒崗、信訪穩(wěn)定先鋒崗、基層治理先鋒崗等5類(lèi)基層一線崗位，不僅提高了年輕干部解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力，而且為推動(dòng)華陰經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的組織保障和人才支撐。