記者 周明

一條橫幅，三張桌子，四五塊展板。8月27日早上，在西咸新區(qū)上林街道國潤城小區(qū)門口的早市上，一場“簡易”招聘會正在進(jìn)行。

“我就住在附近小區(qū)，想找一份離家近的工作。這樣能顧上家?！薄爸皵鄶嗬m(xù)續(xù)有一些工作經(jīng)歷。有什么崗位適合我這樣的‘寶媽’嗎？”

這場早市招聘會上，求職者的訴求大抵如此。這是西咸新區(qū)推出的就業(yè)早市系列活動(dòng)的第九場，雖沒有大型招聘會的人頭攢動(dòng)，但有不少路過的市民和提前登記的求職者前來咨詢。

“就業(yè)早市是我們創(chuàng)新‘家門口’就業(yè)服務(wù)模式的重要載體，主要面向失業(yè)人員、外來務(wù)工人員以及離校未就業(yè)大學(xué)生等群體。為方便群眾參與，招聘會一般開在人流量比較大的早市?！蔽飨绦聟^(qū)就業(yè)服務(wù)驛站負(fù)責(zé)人陳志新告訴記者。

去年以來，陜西聚焦重點(diǎn)群體，全力推廣“家門口”就業(yè)服務(wù)模式，通過政策送上門、培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)等舉措，提供更加多樣的就業(yè)服務(wù)，幫助求職者在“家門口”就業(yè)。

相比于傳統(tǒng)招聘會，“家門口”招聘會更注重“小而精”。上林街道便民服務(wù)中心主任朱征說：“招聘會開到群眾‘家門口’，提供的崗位也大多來自轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，能更好地滿足求職者‘離家近’的需求。”

記者在采訪中了解到，“找一份離家近的工作”成為許多社區(qū)居民求職的首要訴求。不過，要滿足這個(gè)看似簡單的心愿，往往需要多部門聯(lián)手。

為了讓招聘服務(wù)直抵群眾心坎，我省各地人社部門、街道（社區(qū)）及就業(yè)服務(wù)驛站工作人員相互配合，盡力挖掘離家近且匹配群眾需求的就業(yè)崗位。

在陜西多地，“小而精”的招聘會不僅開進(jìn)了早市，還開進(jìn)了人流量大的夜市。

這個(gè)夏天，咸陽市舉辦了多場夜市招聘會。企業(yè)“擺攤”亮崗，求職者“逛街”擇業(yè)。在西安，多個(gè)區(qū)（縣）將招聘會開進(jìn)夜市，除了企業(yè)的招聘攤位，還有政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)專區(qū)。

“小而精”的“家門口”招聘會也受到企業(yè)的歡迎。“通過參加早市招聘會，我們招聘了近70名員工。這種點(diǎn)對點(diǎn)、精準(zhǔn)化的招聘會更契合我們中小企業(yè)的需求?！彼嚨录艺飨踢\(yùn)營中心負(fù)責(zé)人李朝暉說。

對求職者而言，走出家門，或許就能“邂逅”一份適合的工作。

6月，陜西省政府辦公廳印發(fā)進(jìn)一步鞏固加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)工作的通知，明確要夯實(shí)基層服務(wù)基礎(chǔ)，到2024年底，建立500個(gè)“家門口”就業(yè)服務(wù)驛站。

今年44歲的焦改萍給人的第一印象是非常干練。這位西安市長安區(qū)的“寶媽”因?yàn)橐疹櫤⒆由蠈W(xué)，此前反復(fù)經(jīng)歷求職與辭職。

“有些工作還不錯(cuò)，但時(shí)間一長，還是沒辦法照顧家里，只好放棄，再尋找更合適的崗位?！苯垢钠几嬖V記者，7月初，一場“家門口”的早市招聘會為她提供了更加合適的崗位。目前，她已入職一家家政公司。

“無論是地點(diǎn)還是時(shí)間，現(xiàn)在的工作都很契合我的需求。工作之余，我還可以接送孩子上下學(xué)?！苯垢钠颊f。

焦改萍期待，政府及社會各界能更加重視“寶媽”群體的就業(yè)問題，用更加人性化、多元化的政策和方式，鼓勵(lì)并支持她們在“家門口”好就業(yè)、就好業(yè)。

“寶媽”群體的期待也是陜西穩(wěn)就業(yè)工作的著力重點(diǎn)。根據(jù)政策，陜西將構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，優(yōu)化“家門口”就業(yè)掌上服務(wù)，將“人找崗”與“崗找人”結(jié)合，延伸就業(yè)服務(wù)觸角，常態(tài)化地將就業(yè)服務(wù)融入高校、公園、商超等場所。