有關(guān)縣（市、區(qū)）教育局：

根據(jù)省教育廳《關(guān)于做好2021年“三區(qū)”人才支持計(jì)劃教師專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（陜教師辦〔2021〕18號(hào))文件要求，為做好我市2021年邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃教師專項(xiàng)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“三區(qū)”人才支持計(jì)劃教師專項(xiàng)計(jì)劃）的組織實(shí)施工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、政策要求

（一）受援范圍。我市“三區(qū)”人才支持計(jì)劃教師專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施范圍為：合陽縣、澄城縣、蒲城縣、白水縣、富平縣、臨渭區(qū)、華州區(qū)、大荔縣、華陰市，共九個(gè)縣市區(qū)。

（二）選派數(shù)量。經(jīng)省教育廳核定，2021—2022學(xué)年全市選派教師計(jì)劃數(shù)為320人，其中義務(wù)教育階段教師選派計(jì)劃300人，非義務(wù)教育階段教師選派計(jì)劃20人，各縣市區(qū)具體計(jì)劃數(shù)見附件1。

（三）選派要求。

1.原則上應(yīng)選派中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的骨干教師，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的教師和“三級(jí)三類”骨干教師優(yōu)先考慮，幼兒園教師可適當(dāng)放寬條件；

2.學(xué)校管理人員應(yīng)具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)；

3.選派教師教齡應(yīng)在6年以上，從事管理工作的應(yīng)具有3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；

4.年齡原則上不超過60周歲，身心健康，適應(yīng)支教地區(qū)的工作環(huán)境；

5.普通話水平需達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，使用國家通用語言文字進(jìn)行教學(xué)。

6.支教以全日制工作形式為受援地提供服務(wù)，時(shí)間為1年，鼓勵(lì)延長(zhǎng)支教時(shí)間或留任工作。按照學(xué)年開展選派工作。

7.大學(xué)生實(shí)習(xí)支教、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、短期的基層巡講和支教、試用期教師不列入選派范圍。

（四）選派形式。鼓勵(lì)以“組團(tuán)式”形式選派教師及教育管理人員。專任教師主要承擔(dān)學(xué)科教學(xué)和班級(jí)管理任務(wù)，組織教研活動(dòng)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)，充分發(fā)揮骨干示范作用，與當(dāng)?shù)亟處熜纬山虒W(xué)團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)受援學(xué)校整體提升學(xué)校教學(xué)水平和育人管理能力，教育管理人員主要從事學(xué)校管理工作，推動(dòng)受援學(xué)校全面提高教育教學(xué)和管理水平。受援學(xué)校要根據(jù)支教人員情況組織教師、管理人員與支教教師結(jié)對(duì)跟學(xué)。

（五）選派范圍。選派教師主要由各縣市區(qū)在本行政區(qū)域范圍內(nèi)調(diào)配，積極調(diào)動(dòng)縣域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)教師資源。

二、待遇保障

（一）政策保障。選派到“三區(qū)”的支教教師，支教期間人事關(guān)系保留在原單位，支教期滿后仍回原單位工作。原工資福利待遇不變，按月發(fā)放工作補(bǔ)助、交通差旅費(fèi)用以及購買意外保險(xiǎn)等補(bǔ)助。其支教經(jīng)歷視同城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村教育工作經(jīng)歷，符合規(guī)定條件的，應(yīng)在工資、職務(wù)（職稱）晉升、計(jì)算基層工作經(jīng)歷等方面，按現(xiàn)有傾斜政策執(zhí)行。對(duì)于選派工作期間業(yè)績(jī)突出、基層歡迎的特別優(yōu)秀人員，按照國家有關(guān)教師獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。受援縣（團(tuán)場(chǎng)）負(fù)責(zé)支教教師的住宿生活、工作崗位及日常管理，要充分發(fā)揮他們的引領(lǐng)示范作用，并如實(shí)對(duì)教師支教期間的工作情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。對(duì)考核合格等次以上的教師，省教育廳將頒發(fā)紀(jì)實(shí)榮譽(yù)證書。

選派方、受援方及支教教師本人三方應(yīng)簽訂工作協(xié)議以明確權(quán)責(zé)。

（二）經(jīng)費(fèi)保障。選派工作經(jīng)費(fèi)按人均2萬元標(biāo)準(zhǔn)撥付，主要用于向選派教師發(fā)放工作補(bǔ)助、交通差旅費(fèi)用及購買意外保險(xiǎn)費(fèi)等。

三、組織實(shí)施

（一）嚴(yán)格落實(shí)選派任務(wù)?！叭齾^(qū)”人才支持計(jì)劃教師專項(xiàng)計(jì)劃鼓勵(lì)引導(dǎo)更多優(yōu)秀教師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線貢獻(xiàn)才智、建功立業(yè)，是實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要措施。各縣（市、區(qū)）要充分認(rèn)識(shí)做好此項(xiàng)工作的重要性，切實(shí)按照政策實(shí)施范圍，嚴(yán)把選派條件，提高選派質(zhì)量，完成選派計(jì)劃，保障支教教師安全上崗。

（二）認(rèn)真選派支教教師。各縣（市、區(qū)）教育局要摸清受援學(xué)校需求，充分聽取基層學(xué)校意見，統(tǒng)籌兼顧不同學(xué)段情況，精準(zhǔn)選派受援學(xué)校急需的、符合規(guī)定條件的支教教師。通過內(nèi)部調(diào)劑、接收實(shí)習(xí)生、安排受援地教師跟崗培訓(xùn)等多種方式，解決派出學(xué)校的教師缺口問題。

（三）加大宣傳激勵(lì)力度。各縣（市、區(qū)）教育局要修訂完善支教工作的配套措施，加大對(duì)優(yōu)秀教師到“三區(qū)”縣支教的激勵(lì)力度，在職稱評(píng)聘和骨干教師培養(yǎng)過程中，把支教經(jīng)歷作為重要條件。對(duì)于實(shí)施工作成效突出的縣，市教育局在下達(dá)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和評(píng)優(yōu)樹模指標(biāo)時(shí)將予以傾斜。各縣（市、區(qū)）要加強(qiáng)對(duì)支教政策的宣傳，及時(shí)總結(jié)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘選派教師中的優(yōu)秀典型，宣傳支教教師的奉獻(xiàn)精神和感人事跡，加強(qiáng)項(xiàng)目對(duì)受援地教師隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化教師資源，進(jìn)一步營(yíng)造良好的工作氛圍。

（四）完善管理服務(wù)工作。各縣（市、區(qū)）教育行政部門會(huì)同當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門統(tǒng)籌規(guī)劃和管理本地區(qū)項(xiàng)目實(shí)施工作，落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策和支持措施。受援縣教育行政部門和學(xué)校要安排好支教教師的生活、工作條件，加強(qiáng)日常管理工作，要充分發(fā)揮支教教師的引領(lǐng)示范作用，并如實(shí)對(duì)教師支教期間的工作情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

（五）加大工作督查力度。對(duì)于項(xiàng)目實(shí)施管理不到位，特別是選派計(jì)劃完成不好，待遇保障政策落實(shí)不到位，考核評(píng)價(jià)弄虛作假的，要嚴(yán)肅查處，并要求立即整改。對(duì)整改不力的，將予以通報(bào)批評(píng)。

（六）做好總結(jié)評(píng)估工作。市教育局會(huì)對(duì)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行全面總結(jié)和綜合評(píng)估，對(duì)后續(xù)工作進(jìn)行研究部署。

四、信息報(bào)送

2021年教師專項(xiàng)計(jì)劃繼續(xù)采用系統(tǒng)收集選派教師信息，各縣（市、區(qū)）要認(rèn)真做好選派教師跟蹤管理服務(wù)等工作，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。2021年9月30日前，各縣（市、區(qū)）須在“全國教師管理信息系統(tǒng)”（http://jiaoshi.sneducloud.com）“業(yè)務(wù)管理”的“邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃教師專項(xiàng)計(jì)劃”功能菜單中，填報(bào)選派教師花名冊(cè)、工作總結(jié)和2022—2023學(xué)年選派支教教師需求表。市教育局將根據(jù)各縣（市、區(qū)）實(shí)施情況和需求報(bào)送情況研究確定下一年度工作計(jì)劃，各縣（市、區(qū)）要加強(qiáng)審核管理，確保信息按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送，具體操作流程如下。

（一）填報(bào)選派教師花名冊(cè)。支教教師派出學(xué)?；蛘吲沙鰠^(qū)縣在“邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃教師專項(xiàng)計(jì)劃”功能菜單中按時(shí)填報(bào)選派教師花名冊(cè)。支教結(jié)束后，派出學(xué)校應(yīng)及時(shí)核對(duì)并更新支教教師的支教結(jié)束時(shí)間。

（二）審核選派教師信息。派出縣（市、區(qū)）教育行政部門、市教育行政部門逐級(jí)審核行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校提交的選派教師花名冊(cè)，后提交省教育廳。

（三）匯總選派教師信息。系統(tǒng)將根據(jù)選派教師花名冊(cè)自動(dòng)生成選派教師匯總信息，市教育局可在系統(tǒng)中查看選派教師信息匯總表。

（四）預(yù)測(cè)支教教師需求。受援縣（市、區(qū)）教育行政部門應(yīng)按時(shí)提交2022-2023學(xué)年支教教師需求，市教育局審核后提交給省教育廳。

聯(lián)?系?人：?jiǎn)T閣

電????話：2930835,2930836（傳真）

電子郵箱：wnjyjrmk@163.com

附件：1.“三區(qū)”人才支持計(jì)劃教師專項(xiàng)計(jì)劃2021-2022學(xué)年選派教師計(jì)劃表（渭南市）

渭南市教育局

2021年8月23日

（主動(dòng)公開）

附件1

“三區(qū)”人才支持計(jì)劃教師專項(xiàng)計(jì)劃2021-2022學(xué)年

選派教師計(jì)劃表（渭南市）

注：按照學(xué)年開展選派工作，選派1位教師支教時(shí)間為1年。