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          2020年渭南市勞動工資公報

          2020年以來,國家統(tǒng)計局開始推行新的勞動工資統(tǒng)計改革,采取全面調(diào)查與抽樣調(diào)查相結合的方法,勞動工資統(tǒng)計年報實行調(diào)查數(shù)據(jù)下算一級的方法,分非私營和私營法人單位勞動工資數(shù)據(jù)。經(jīng)省統(tǒng)計局評估反饋后,現(xiàn)將2020年我市勞動工資年報數(shù)據(jù)基本情況公布如下:

          一、非私營單位情況

          2020年渭南市非私營單位就業(yè)人員年平均工資為65596元,與2019年的61623元相比,增加了3973元,同比名義增長6.4%。其中,在崗職工年平均工資69256元,比2019年的65814元增加了3442元,同比名義增長5.2%。

          分行業(yè)門類看,年平均工資前三位的行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)107057元,是全市平均水平的1.63倍;電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)95127元,是全市平均水平的1.45倍;采礦業(yè)82968元,是全市平均水平的1.26倍。年平均工資后三位的行業(yè)是住宿和餐飲業(yè)35891元,為全市平均水平的54.7%;居民服務、修理和其它服務業(yè)37294元,為全市平均水平的56.9%;租賃和商務服務業(yè)46599元,為全市平均水平的71.0%。

          分行業(yè)非私營單位就業(yè)人員年平均工資如下表一:

          二、私營單位情況

          2020年渭南市私營單位就業(yè)人員年平均工資為43059元,與2019年的41771元相比,增加了1288元,同比名義增長3.1%。

          分行業(yè)門類看,年平均工資前三位的行業(yè)分別是水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)53693元,是全市平均水平的1.25倍;采礦業(yè)51475元,是全市平均水平的1.20倍;制造業(yè)51187元,是全市平均水平的1.19倍。年平均工資后三位的行業(yè)是住宿和餐飲業(yè)32923元,為全市平均水平的76.5%;農(nóng)、林、牧、漁業(yè)33445元,為全市平均水平的77.7%;衛(wèi)生和社會工作33712元,為全市平均水平的78.3%。

          分行業(yè)私營單位就業(yè)人員年平均工資如下表二:

          附注:

          1.指標解釋

          (1)單位就業(yè)人員:指在各類法人單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員,包括在崗職工和其他就業(yè)人員。

          在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同,并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員,以及上述人員中由于學習、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員。為準確反映行業(yè)用工情況,從2011年起,將在崗職工中的勞務派遣人員進行了單獨統(tǒng)計。

          其他從業(yè)人員是指除在崗職工以外,實際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動報酬的人員。具體包括:非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者,以及在本單位工作的外籍和港澳臺方人員。

          (2)工資總額:根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額是指本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

          工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。

          工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍。

          (3)平均工資:是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為:

          2.統(tǒng)計范圍

          非私營法人單位和統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動單位,具體包括國有單位、集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。

          私營法人單位和統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動單位,具體包括私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。

          工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員,而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。

          3.調(diào)查方法

          根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》,對一套表法人單位采用全面調(diào)查的方法,對非一套表法人單位采用抽樣調(diào)查的方法。

          4.行業(yè)分類標準

          工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。

          5.由于私營單位的公共管理、社會保障和社會組織業(yè),主要是一些小的區(qū)域性行業(yè)協(xié)會,如寺廟管理委員會、種植養(yǎng)殖協(xié)會等,調(diào)查樣本量小,代表性不足,故未在表中列示。