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          首頁/ 政府公報 / 正文

          渭南市人民政府辦公室關(guān)于切實做好保障農(nóng)民工工資支付工作的通知

          各縣、市、區(qū)人民政府,市人民政府有關(guān)工作部門,渭南高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、鹵陽湖、華山景區(qū)管委會:
            為了切實做好全市2018年保障農(nóng)民工工資支付工作,確保《渭南市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》(渭政辦發(fā)〔2018〕39號)落實到位,順利完成年度農(nóng)民工工資治欠保支考核目標任務(wù),現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
            一、提高認識,進一步加強對保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
            2018年,省政府已將保障農(nóng)民工工資支付工作納入對各市政府年度目標任務(wù)考核之中,按照市政府考核辦法的要求,市政府解決農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會議辦公室印發(fā)了《2018年度渭南市保障農(nóng)民工工資支付工作目標任務(wù)》(渭農(nóng)聯(lián)辦發(fā)〔2018〕4號),進一步明確了全市各級政府、各相關(guān)部門的目標任務(wù)。各縣市區(qū)政府(管委會)、市政府相關(guān)部門要高度重視,切實增強“四個意識”,提高政治站位,加強組織領(lǐng)導(dǎo),要對照考核目標要求,把保障農(nóng)民工工資支付工作作為各項工作的重中之重進行安排部署,下大力氣,常抓不懈。要按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責”的原則,夯實各級、各部門在保障農(nóng)民工工資支付工作中的責任,各司其職、各負其責,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要把“2018年不發(fā)生50人以上拖欠農(nóng)民工工資所引發(fā)的群體性事件或因欠薪引發(fā)極端事件并造成嚴重后果”這一省政府考核指標作為剛性目標,采取強有力的措施,不折不扣地完成,確保農(nóng)民工合法權(quán)益不受損害,確保我市社會穩(wěn)定。
            二、建章立制,確保治欠保支長效機制落實到位
           ?。ㄒ唬┟鞔_工資支付和清償主體責任。各類建設(shè)項目施工總承包企業(yè)對所承包工程項目農(nóng)民工工資支付負總責,勞務(wù)分包企業(yè)對農(nóng)民工工資支付負直接責任。各建設(shè)項目農(nóng)民工工資必須按月足額支付到農(nóng)民工本人,嚴禁將工程違法分包給不具備用工主體資格的組織和個人。已獲得工程款的建筑企業(yè),要優(yōu)先償付拖欠的農(nóng)民工工資。因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位或者施工總承包企業(yè)以應(yīng)支付而未支付的工程款為限先行墊付農(nóng)民工工資。
           ?。ǘ┻M一步落實農(nóng)民工工資保證金制度。要充分發(fā)揮農(nóng)民工工資保證金在遏制和解決拖欠農(nóng)民工工資問題方面的積極作用,加強保證金收繳各管理工作,規(guī)范保障金的使用。農(nóng)民工工資保證金實行差異化繳納比例,全市所有在建項目和新開工項目,必須按工程投資總額的0.5%--3%的比例,由建設(shè)單位足額繳納農(nóng)民工工資保證金。對兩年內(nèi)未發(fā)生拖欠的建設(shè)單位,新建項目可不再繳納農(nóng)民工工資保證金。
           ?。ㄈ┤媛鋵嵽r(nóng)民工實名制管理制度。全市各級住建、交通、水務(wù)等部門要加強行業(yè)監(jiān)管,督促建筑施工企業(yè)全面推行實名制管理,按規(guī)定建立實名制管理平臺。施工企業(yè)要逐項目建立農(nóng)民工實名制花名冊,留存每名農(nóng)民工身份證復(fù)印件,依法簽訂勞動合同,加強對農(nóng)民工工資支付的日常管理,督促用人單位按照約定的時間和方式及時支付農(nóng)民工應(yīng)得的工資。全市建設(shè)項目實名制管理覆蓋率達到70%以上,按月足額支付工資比例不低于90%。
           ?。ㄋ模┤娼⑥r(nóng)民工工資支付專用賬戶管理制度。建設(shè)項目施工總承包企業(yè)要按規(guī)定在銀行開設(shè)農(nóng)民工工資支付專用賬戶,實行人工費用與其他工程款分賬管理。建設(shè)單位應(yīng)當按照施工合同的約定和施工總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)提供的農(nóng)民工工資數(shù)額,按月足額將工程款中的農(nóng)民工工資撥付到按協(xié)議開立的農(nóng)民工工資專用賬戶,專項用于支付農(nóng)民工工資,嚴格實行??顚S谩=ㄔO(shè)單位不主動與施工企業(yè)、銀行簽訂開立農(nóng)民工工資專用賬戶協(xié)議,不按月足額給農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款的,由人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利、人民銀行等部門予以通報批評并責令改正。要積極實施委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資制度。施工總承包企業(yè)對農(nóng)民工工資負總責,勞務(wù)分包企業(yè)每月應(yīng)將當月核準的農(nóng)民工工資支付表及時報施工總承包企業(yè),由施工總承包企業(yè)通過委托銀行支付到農(nóng)民工本人。建設(shè)項目實行分賬制管理和銀行代發(fā)工資不低于80%。
           ?。ㄎ澹┙⒉⑼晟茟?yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。各縣市區(qū)政府(管委會)要建立并完善欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,預(yù)留不少于300萬元的應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,用于解決緊急情況下的欠薪問題,先行墊付農(nóng)民工基本生活費,幫助解決欠薪農(nóng)民工的臨時生活困難。
            三、全面排查,強化日常巡查和定期督查工作機制
            各縣市區(qū)政府(管委會)要對轄區(qū)所有建設(shè)項目開展經(jīng)常性拉網(wǎng)式排查,務(wù)必做到底子清、情況明。要建立工作臺賬,對存在拖欠問題的建設(shè)項目,按照倒排解決時限,逐一明確責任單位和負責人員的要求,建立責任清單,逐個落實解決方案,解決一個拖欠,銷賬一個問題,督促拖欠單位千方百計做好兌付工作。對重點項目和拖欠數(shù)額較大的單位,要實施重點監(jiān)控,督促其有步驟、按計劃做好拖欠問題解決工作,消除隱患。市級各相關(guān)部門要按照《渭南市人民政府辦公室關(guān)于進一步解決好拖欠農(nóng)民工資問題的通知》(渭政辦發(fā)〔2017〕105號)文件要求,切實履行包抓責任,加強對包抓縣市區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作的督查工作,按規(guī)定開展定期督查。重點對加強組織領(lǐng)導(dǎo)、健全保障機制、各項舉措落實、確保工作效果等方面開展深入細致的監(jiān)督檢查。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時通報包聯(lián)縣市區(qū)政府(管委會)限期整改,并對整改情況要開展回頭望,確保整改落實到位。對建設(shè)項目出現(xiàn)的嚴重拖欠農(nóng)民工工資問題要盯住不放,一抓到底,督促包抓縣市區(qū)政府(管委會)及時將拖欠問題全部解決到位。
            四、多措并舉,確保政府投資建設(shè)項目農(nóng)民工工資支付不拖欠
            各縣市區(qū)政府(管委會)要加大對轄區(qū)政府投資建設(shè)項目保障農(nóng)民工工資支付的綜合監(jiān)管,嚴禁施工企業(yè)帶資承包工程。要充分發(fā)揮相關(guān)職能部門的作用,群防群治,建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)管臺賬,全面做到按月足額支付農(nóng)民工工資。對政府投資項目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的,要逐項目建立詳盡的問題清單,實行臺賬銷號方式,落實政府領(lǐng)導(dǎo)包案、部門包抓負責機制,明確解決時限和責任人員,集中力量、綜合施策,掛牌督辦,限期及時銷號,確保年底前政府投資項目農(nóng)民工工資不拖欠。發(fā)展改革部門要加強對政府投資項目的審批管理,嚴格審查資金來源和籌措方式。對政府投資項目拖欠農(nóng)民工工資的,不得批準建設(shè)單位新建政府投資項目。在批準建設(shè)工程立項時,督促建設(shè)項目按照規(guī)定繳納農(nóng)民工工資保證金。財政部門要加強對政府投資工程項目建設(shè)全過程的資金監(jiān)管,按規(guī)定及時撥付財政資金,從源頭上遏制因拖欠工程款導(dǎo)致欠薪問題的發(fā)生。住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水務(wù)等行業(yè)主管部門在建設(shè)項目施工招標時,對在我市發(fā)生過克扣、拖欠農(nóng)民工工資問題的企業(yè),禁止其參與建設(shè)工程投標;要監(jiān)管已中標的施工總承包企業(yè)不得將工程違法轉(zhuǎn)包,建設(shè)單位和施工總承包企業(yè)因違法發(fā)包、分包、轉(zhuǎn)包造成欠薪的,要承擔清償責任。
            五、聯(lián)合懲戒,加大對欠薪失信企業(yè)的懲治力度
            各縣市區(qū)政府(管委會)和各級行業(yè)主管部門要建立健全企業(yè)勞動用工和工資支付情況信用體系,加強企業(yè)守法誠信管理工作。各級人力資源社會保障部門要按規(guī)定每季度開展重大勞動保障違法行為社會公布工作,要建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度,對無故拖欠農(nóng)民工工資,數(shù)額達到認定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標準的,以及因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴重不良后果的用人單位,按照管轄權(quán)限將其列入拖欠工資“黑名單”,通過部門門戶網(wǎng)站、企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)予以公示。并將“黑名單”信息納入全市信用信息共享平臺,由住房城鄉(xiāng)建設(shè)、工商、人民銀行等相關(guān)部門在各自職責范圍內(nèi)依法依規(guī)實施聯(lián)合懲戒,在政府資金支持、招投標、生產(chǎn)許可、融資貸款、市場準入、評優(yōu)評先等方面依法依規(guī)予以限制,使失信企業(yè)“一處違法、處處受限”。對拖欠農(nóng)民工工資涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件,要按照省人力資源社會保障廳、省公安廳聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進一步做好涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件移送工作的通知》(陜?nèi)松绾?017〕154號)文件要求,及時移送公安機關(guān)。公安機關(guān)要快速立案偵查,加大打擊力度,對違法行為形成高壓震懾態(tài)勢。
            六、嚴肅問責,強化對保障農(nóng)民工工資支付工作的責任追究
            今年,市政府將按照《渭南市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》要求,從領(lǐng)導(dǎo)重視、健全機制、制度完備、落實得力、成效明顯等五個方面,對各縣市區(qū)政府(管委會)保障農(nóng)民工工資支付工作進行考核??己私Y(jié)果向各縣市區(qū)政府(管委會)通報的同時,抄送市考核辦和市委組織部,作為對各縣市區(qū)政府(管委會)及領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行綜合考核評價的參考。并對考核等級為C級的縣市區(qū)政府(管委會)有關(guān)負責人,由市政府解決農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會議進行約談,提出限期整改要求。
            為了夯實各級政府和各相關(guān)人員的工作責任,市政府也將加大問責力度,對存在以下情形的,嚴肅追究相關(guān)單位及人員的責任:一是不履行或者不認真履行工作職責,未按要求建立健全農(nóng)民工工資支付保障機制,或未及時排查化解本轄區(qū)、本系統(tǒng)農(nóng)民工工資支付風險,導(dǎo)致發(fā)生群體性及較大影響欠薪事件的;二是發(fā)生群體性或較大影響欠薪事件后,未按要求及時處置,拖延開展相關(guān)工作,導(dǎo)致事態(tài)激化擴大,造成嚴重后果的;三是政府投資工程項目因拖欠工程款引發(fā)欠薪,造成嚴重后果的。各縣市區(qū)政府(管委會)也要按照市政府的要求,對在保障農(nóng)民工工資支付中工作不力的單位和個人,在年度考核中扣減相應(yīng)得分,對相關(guān)責任人依法依規(guī)嚴肅問責。
            渭南市人民政府辦公室
            2018年10月15日