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          首頁/ 政務(wù)公開 / 政府信息公開制度 / 正文

          渭南市政府信息公開工作考核暫行辦法

            第一條為了促進(jìn)全市各級政府及其部門主動履行好法律賦予的政府信息公開職責(zé),保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,全面、客觀、公正地評價全市各級政府及其部門信息公開工作開展情況,依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《陜西省政府信息公開規(guī)定》以及《渭南市政府信息公開規(guī)定》,制定本辦法。
            第二條本辦法適用于本市各級行政機(jī)關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。
            第三條市政府辦公室負(fù)責(zé)全市政府信息公開考核工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。市政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市網(wǎng)信辦、市政府督查室等有關(guān)單位在市政府辦公室統(tǒng)一組織下,按照客觀公正、科學(xué)合理、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則開展考核工作。
            第四條政府信息公開考核實(shí)行分級負(fù)責(zé)制。市政府辦公室負(fù)責(zé)全市政府信息公開考核工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),對各縣市區(qū)人民政府、市政府各工作部門、直屬機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)政府信息公開工作進(jìn)行考核;各縣市區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)政府信息公開考核工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),對本級政府各工作部門和鎮(zhèn)辦政府信息公開工作進(jìn)行考核。
            第五條考核的主要內(nèi)容:
           ?。ㄒ唬┙M織保障情況。包括組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、保障措施等。
            (二)工作開展情況。包括公開指南、公開目錄編制的全面性、準(zhǔn)確性,公開目錄及時更新情況;主動公開政府信息的發(fā)布和更新情況;依申請公開政府信息的受理、答復(fù)規(guī)范性情況;行政復(fù)議和行政訴訟情況;政府信息公開工作年度報告的編制及公布情況。
            (三)平臺建設(shè)情況。包括政府網(wǎng)站、政務(wù)新媒體(微博、微信)平臺、新聞發(fā)布會、傳統(tǒng)平臺等政府信息公開平臺建設(shè)情況。
            (四)制度建設(shè)和執(zhí)行情況。包括政府信息公開工作考核制度、社會評議制度、責(zé)任追究制度、保密審查制度的建設(shè)和執(zhí)行情況。
           ?。ㄎ澹┍O(jiān)督情況。包括舉報、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟的處理以及應(yīng)對情況;實(shí)行責(zé)任追究的情況;對本級政府部門和下級政府工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查情況。
           ?。┦?、市年度政府信息公開工作要點(diǎn)落實(shí)情況。
            第六條考核的基本程序:
            (一)市政府辦公室組織成立考核小組并制定考核方案;
           ?。ǘ┫虮豢己藛挝话l(fā)出考核通知;
           ?。ㄈ┍豢己藛挝话凑胀ㄖ筮M(jìn)行自查,并在規(guī)定的時間內(nèi)形成書面材料報考核小組;
            (四)考核小組采取實(shí)地查看、聽取匯報、查閱檔案資料及明察暗訪、征求意見等形式對被考核單位進(jìn)行考核。
           ?。ㄎ澹┛己诵〗M綜合平時檢查與考核情況,提出考核意見,報市政府審定后發(fā)布考核結(jié)果。
            第七條考核的方式:
            采取平時考核、社會評議、年終考核三種方式進(jìn)行。
           ?。ㄒ唬┢綍r考核。市政府辦公室根據(jù)每年政府信息公開工作要點(diǎn)明確的重點(diǎn)內(nèi)容,每季度對各級各部門政府信息公開工作情況進(jìn)行統(tǒng)計、通報、督查整改。
           ?。ǘ┥鐣u議。通過網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、問卷調(diào)查等形式,由社會公眾對各級各部門政府信息公開工作情況進(jìn)行評議評價。
           ?。ㄈ┠杲K考核由市政府根據(jù)年度評估指標(biāo)體系,制定評分標(biāo)準(zhǔn),對各考核對象進(jìn)行評分。
            第八條政府信息公開工作考核采取百分制評分辦法。具體量化標(biāo)準(zhǔn)由考核小組按年度評估指標(biāo)體系制訂,經(jīng)市政府辦公室批準(zhǔn)后實(shí)施。
            第九條考核結(jié)果與各級各部門年終目標(biāo)責(zé)任考核掛鉤??己藘?yōu)秀的予以通報表彰,未達(dá)標(biāo)的由市政府進(jìn)行通報批評并限期整改。
            第十條本辦法自2019年6月1日起施行。